관리 노하우 ) 희등님의 '해고통보 '입니다.

 

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이 글은 학원관리의 원장노하우 카페의 글 입니다.

 

 

여기는 영어학원이고 좀 시골입니다. 4시간 수업에 120만원 교통비 20만원

저 혼자 수업하다 레별을 좀 나누고 선생님이 좀  필요한 것 같아 계속 구인광고를 올렸는데 어느날 이력서를 받았는데 나이가 너무 많아서46(제가 좀 어린편? 저보다 12살 정도 많습니다.) 연락을 안하고 있었는데 자기가 다시 전화와서 자기가 해보겠노라고 면접보겠다고 했죠...

그래서 열심히 하겠다는 말만 믿고 고용했습니다.

선생님 수업시간은 방학때 3시 30부터 7시 30분까지 였습니다. 딱 수업만 하고 수업 10분전에 도착 청소한번 안하고 땡하면 갔습니다. 아이들도 한 클래스당 1명에서 최고 7명이었습니다.

8월부터 선생님이 일을 시작했는데 몇일 지나더니 마지막 시간에 1명이 있었는데 버스가 7시 25분이라고 좀 당겨서 수업하면 안되겠나고 해서 애한테 물어보고 그렇게 하라고 했습니다. 그리고 9월부터 3시부터 7시까지 수업시간이 변경되었습니다.

그런데 원래는 애들이 줄어 3시간만 수업해도 되지만 7명 있던 반을 분반하여 선생님께 4시간 수업을 그대로 드렸습니다.

그런데 지난목요일에 이번에는 차시간이 6시 40분이라고 10분 당겨서 수업하고 가면 안되겠냐 하시는 겁니다. 너무 피곤하다고...그래서

제가 안된다고 원칙을 좀 지켜달라고 조용히 말했더니 그럼 그때는 왜 됐냐고 그정도 배려도 못해주냐며 왜 그렇게 꽉 막혔냐고 그럽니다. 그것도 완전 싸우자는 식으로 고성으로요..

그래서 수업 대기중이던 애들이 선생님 왜싸우냐며 오더군요.

그래서 애들보고 문닫고 나가라고 하고, 너무 선생님 위주로 할려고 하는거 아니냐고... (지금까지 수업에 거의 관여하지 않았습니다. 원장이라고 괜히 그런다고 할까봐 자기가 이렇게 하면 어떻겠냐고 하면, 한마디씩 거드는 정도였습니다. 저도 학원생활 해보고 해서 자기가 잘 알아서 하겠지 했죠...)

다른 학원에서는 그정도는 다 원장하고 얘기하면서 했다고...완전 이상해보였습니다. 제가 아무리 나이가 어리지만 감히 그만둘 생각을 하지 않고서야 어떻게 원장한테 대들수 있는지...

이런 일이 있고보니, 저희 언니가 오후에 잠깐 와서 애들 관리도 좀 해주고 원장실을 좀 지키고 있습니다. 어느날 자기 배고프다고 김밥좀 사다달라고 (3시에 와서 7시까지 수업하면서) 명령조로 말했답니다. 저희 언니보다도 9살 많습니다. 첨에는 정말 가족처럼 잘해 주려고 가면서 먹으라고 천원김밥이긴 하지만 사서 주기도하고 했습니다. 이제는 완전 자기가 원장행세할려고 합니다. 너무 잘해 준것이 화근일까요? 이 사람이 이상한 사람인가요? 너무 나이 많은 사람을 뽑은 걸까요?

교통비까지 보조해주고 있습니다. 이사람을 10월 1일이면 2달인데 그만두라고 해야하는데 언제쯤 말하는 것이 나을까요?

이제 사람을 믿지 못하겠습니다.

 

 

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-나이와는 관계없는 일입니다..빨리 정리 하심이 좋을 듯 합니다..^^ 건승하세염~ 하하

 

-20대 시면 모르겠으나 30대 원장님 이시니, 앞으로는 본인보다 어린 선생님을 쓰시는것이 좋을듯 합니다. 몇살 정도라면 원장님이 연장자라고 하며 고용하시는것도 괜찮습니다. 좀 어이가 없는 부분이지만, 사람이라는 것이 그런 면이 충분히 있답니다.

 

-경험이라고 생각하세요~ 학원에 도움이되는 사람은 믿음과신의죠 나이를 떠나서요~ 초보원장은 선생님보다 본인이 열심히 하고요 두번째는 선생을 가르키고요 세번째는 선생님이 하게 만드는 거래요~힘내시고요 좋은 샘을 만나보세요

 

 

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