관리 노하우) 계약원장조건 확인부탁드립니다.

 

 

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초등부 학원개원 고려중인 예비원장입니다.

강사,원장 경력과 더불어 마음의 준비까지.. ㅋㅋㅋ 모두 준비완료!!

 

우연히 계약원장자리가 있어서 제시받은 조건이 어떤지 여러 원장님들 고견을 듣고싶어 글 올립니다.

<초등부 영어,보습학원>

조건1. 신규 오픈 준비 학원으로 앞으로 개원은 8월말~9월초가 될 예정이고,

저는 인테리어 시작단계인 7월 중순부터

         출근이 시작됩니다. 물론 보수는 없습니다.

왜냐하면 모든 운영은 제가 하는 것으로 계약이 되기 때문입니다.

 조건2. 계약서와 사업자를 모두 제 이름으로 내라고 하시네요..

 조건3. 학원 매출에서 월세 70만원을 낸 후 나머지 매출에서 7:3입니다.

제가 7이고, 투자자가 3입니다. 강사급여 및

          홍보 등 모든 제반 비용은 제가 내는 걸로..기본급 전혀 없습니다.

 조건4. 차량운행은 투자자가 해 주신답니다. 투자자는 어차피 차량 운행을 하시고 계시거든요..

 조건5. 보증금(이 제도는 사전 예고없이 사직할 경우를 대비한 안전장치라고 하십니다.) 1000만원

 조건6. 계약기간 5년 - ㅠㅠ 꼼짝없이 5년동안 매월 매출의 3을 내야 하죠..

이시점에서 그냥 내 학원 차릴까 생각들죠..ㅋㅋ

쉽게 말해서 제 학원 운영하는 것인데, 단지 처음 인테리어비없이 시작하고,

대신 매월 매출의 3을 투자자에게 내는 형태인거죠.

상가월세도 내고, 학원 빌려 쓰는 월세도 내고...

괜찮은 조건 같기도 하고 아닌것 같기도 하고.. ㅋㅋㅋ

개원 후 학생이 50명 정도 되려면 얼마나 시간이 걸릴까요?

기본급이 없으니까 선생님 2분은 기본으로 모셔야 하니, 50명 정도는 되어야 괜찮아 질거같은데요..

 

지인 원장님들 의견을 종합해 보면, 어찌보면 동업같은데,

혼자 다하고 매달 3에 해당하는 금액을 왜 주면서 그리 하냐? 골치아픈

관계가 형성되는 것이니 아예 하지 말아라, 기본급에 +알파로 가야하지 않겠냐,

아님 8:2여야 하지 않겠냐 등등등...

그냥 제꺼 하면 좋은데 우연히 찾아온 기회가 머리를 좀 아프게 합니다.

여러분들이시라면 어찌하실건가용?

 

만약 이 제안을 수락한다면 계약서에 어떤 내용을 담아야 할지도 알려주시면 감사하겠습니다.

 

이정도 조건이면 괜찮은 건지, 아님 차라리

처음 제 계획대로 골치안썩게 제 학원을 차리는 게 나을지...

아직 결정은 안 한 상태이고, 생각을 정리하는 데

여러분들의 고견이 큰 힘이 될 것 같습니다. 댓글 부탁드려요..

 

 

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태혁이얌 - 학원을 해본사람이라면 아실텐데
30% 가 얼마나 큰지를
매출관리를 완존히 구라로 관리하셔야겟네요
인테리어비를 저렴하게해서 오픈하세요

아따맘마닝 - 보증금 1000을 투자자에게 주고 왜 하셔요???
우리 학원 보증금도 1000인데욤....
걍 혼자하시면 속도 편하죠 5년을 묶여있으라니...
게다가 아직 원생도 없는 모양인데...
월세가 70이면 저희학원 월세보다 훨 싼데...
자리도 그냥저냥한 모냥인데...저라면 안합니다 인테리어 다 되있고
그냥 나가는 학원자리 찾아보면 진짜 많아요
보증금 없이라면 몰라도 1000만원씩 걸고... 어휴
아 그리고 제세공과금 세금 무시못합니다 가만히 앉아서 3가져가는거 ....어휴

영허 - 하지 마십시오. 순수익의 30도 아니고
매출의 30%면 엄청 큰 겁니다..
그리고 원생모집 만만치 않아요..여기 글 천천히 읽어보세요..
1년 동안 20명도 안되는 학원 늘렸습니다.

학원은주업 - 50명 모으면 매출1000,
빡빡하게 운영해서 500남기고 300은 줘야합니다.
그러면200버는데... 50명 모으기도 힘들고,
그전까지는 50을 받을지,
100을 받을지... 차라리 강사가 나을듯...

으니화니 - 일반적인 상황이라면 매출의 30% 엄청난 금액입니다.
(영향력있는 강사는 강사가 70% 가져가는 경우도 있죠...
거의 원장과 강사의 계약같은...)
근데 글에 차량은 그 원장님이 해주시기로 했다는 부분에서
어떤 다른 이익이 있지 않을까 조심스레 생각해봅니다.
(예를 들면 그 학원원장이 영어인데 러브버디님이
수학을 해서 신규 영입이 된다거나...) 그럼에도 매출 30% 는 큰거 같습니다.
학원이 잘되어서 수익이 잘 날수록 더 마음에 걸릴거같네요.
저 같으면 그런 이익부분에대한 비용을 지불하고
매출은 그대로 가져가시거나 아예 그 원장 밑으로 들어간다는 생각으로
(재정관리를 그쪽에 다 넘기고)
이익에 대한 배당을 받는건 어떨까 생각됩니다

 

 

 

 

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