관리 노하우 ) 학원운영 진단부탁드립니다

 

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안녕하세요 목포에 학원을 한지 3년째 되었습니다

운영에 관련해서 질문좀 드릴려고합니다.

현제 상황은 이렇습니다.
과목은 미술,피아노,영어프랜어학원 이렇게 운영중입니다. 교육청신고는 한개의 학원으로 신고하였습니다.
차량은 3대가 운행중이구요 (저희학원차)
교사는 영어2명 피아노1병 미술1명입니다.
교사 급여는 급여제로 고정급으로 주고있습니다.
퇴직금도 줍니다.
원생은 60명정도 됩니다.
하지만 적자가 너무 심하여서 운영을 조금 바꿀려고 하는데 조언좀 부탁드립니다.

이제 질문 드리겠습니다

1. 학원을 그냥 3개로 쪼개서 운영하고싶은데 교육청에 원장 다중등록이 되나요?
1-1. 된다면 사업자등록증을 2개더 발부받아요 하나요?

2. 교사 급여를 고정급여제에서 원생 비율제로 바꾸고 싶은데 보통 몇퍼센로 나누시나요?

3. 현실적으로 교사분들 퇴직금 주는 곳이 많습니까?

 

 

 

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수현M - 1. 개인사업자로 다중 등록 됩니다.
세금문제만 조금 복잡해 질 뿐이죠.
(1-1. 당연합니다)
2, 적자분을 메우기 위한 비율제 전환이라면...
현재 고정급보다는 비율제가 더 페이가 적어질텐데...
초등 영어 강사와 예체능 강사들의 현실적인 평균 페이 수준을 고려했을때,
분명히 교사들 반발이 있을겁니다. 그다지 좋은 방법은 아닌 것 같습니다.
통상적인 비율수준은 강사당 맡고 있는 인원수와 과목별 원비에 따라 달라집니다.
가령, 영어원생 30명을 기준으로 했을때, 원비가 15만원이라고 치면...
450만원 매출입니다. 보통은 고정급으로 150만원 지급하는데 비율로 보면 33.3%정도죠.
비율로 전환하시면 40%정도(180만원)는 주셔야 계약이 가능할겁니다.
3. 현실적으로 퇴직금은 마땅히 주어야 합니다.
12년도 말부터 5인 이하 사업장도 퇴직금 지급의무가 생겼으니...
피해갈 수 없는 현실입니다. (적립x, 분할지급x)
*마지막으로 현재 상태에서 적자를 메우시려면, 당연한 이야기겠지만...
(다른 분들 댓글도 거의 제 의견과 비슷할거라 봅니다.)
임대료나 공과금같은 부대비용의 고정지출은 줄일수 없으니...
유동지출인 차량을 2대로 줄이시고,
원장님께서 수업이 가능한 과목을 직강하시는 것 뿐입니다.
결국 인건비를 줄이는거죠.
만약 직강까지 하고 계신 상황에서...
원생 60명(복수 수강 과목수는 얼마인지 모르니...)에 적자라면,
임대료가 비싸거나, 인건비등이 과지급 되었을 수 있습니다.
그것도 아니라면, 원비수준이 현저히 낮다는 건데....
이제 해가 바뀌고 하니...
현재보다 원비수준은 10%정도 상향해서 내년 1월부터 받으시는 것도
적자문제를 해소하는 방법이 될 것 같습니다. 저는 여기까지!~ ^*^

 

 

벌써인원초과 - 선생님 4명*150만=600만
차량3대*50만=150만 임대료=200만원 관리비=50만원 합계 1,000만원
원생 60명 * 15만원 = 900만원
이게 무슨 운영인가요??
미술이면 미술 음악이면 음악
요즘 원장 뒤로 앉아서 돈버는곳 많이 없습니다.
님께서 마인드를 바꾸시고 학원의 색깔을 가지도록 하세요.
지금 상태로는 남 좋은일 시키기 딱이네요.
안타깝네요!

 

 

 

 

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