관리 노하우 ) 원장 직강 유지 vs 강사 채용
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지방 중소도시
조그만 동네에서 교습소 운영하다가 (1년: 25명)
개인사정으로 그곳 인원 다 놓고
고급아파트 앞 대로변 빌딩에 학원을 오픈했습니다.(맨땅에 헤딩)
12년 7월에 0명에서 시작해서
7월 부터 10월 까지는 3학년 수학과 출신 강사 놓고 운영하고
저는 기존 학원 수업에 집중 하다가
10월 중순 부터 기존 교습소 정리하고 새학원에 집중했네요
월별 인원현황은
7월 6명
8월 13명(방학 때만 다닌 학생들)
9월 9명
10월 9명
11월 18명
12월 28명
1월 34명 이네요
전부터 가르쳤던 학생들이 서울대랑 카이스트에 붙어서
현수막 걸었더니 효과가 있네요
학원이라고 했지만 맨땅에 헤딩이라 워낙 학생 없이 시작해서인지
원장 직강 만을 고수 해 왔습니다.
개인적으로 50명 까진 원장 직강할 계획입니다.
저처럼 최소형 학원 운영 경험 있으신 원장님들..
전임이나 파트 강사는 전체 인원 몇명쯤 될때 부터 운영하셨는지. 궁금하네요
언제나 초심유지!! - 원장님~ 저 또한 40명 최대치로 보는데요..
40~50명이 체력적이나, 시간표상이나 최대치인 듯 해요~
그 이상부터는 선생님 고용은 불가피한듯 합니다^^ 건강 챙기세요~~
순지맨 - 네..저 또한 이고민 중입니다.
전 방학이라 혼자 55명하고 있는데...하늘이 노랗네요,,,,
그래서 2월부터 선생님 채용 예정입니다....
근데...원장직강이라 선팅이 되어있는데...반응이 어떨지 걱정입니다....
상큼 - 그래도 선생님 채용하셔야
학부모들로 부터 안심이 되지 않을까요?
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