관리 노하우 ) 강사 인센티브 제도 좋은거 있음 갈켜주세요.

 

 

관리 노하우 ) 강사 인센티브 제도 좋은거 있음 갈켜주세요.

 

 

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강사들에게 동기부여 차원에서 인센티브제도를 도입할려고 하는데 좋은 방법이 없을까요.

하고 계시는 방법 있으시면 아무거나 댓글 좀 달아주세요.

많이 고민하고 연구해도 아이디어가 떠오르지 않네요.

저희 학원은 영수 전문이며 한반에 투톱으로 들어가서

인원수 늘때 얼마를 지급한다를 할려고 해도 분배하는것도 골치아프고...

아예 혼자 한 반을 통째로 맞으면 본인의 능력과 노력에 의해 성장한다고 할 수 있는데... 참 머리아프네요.

 

 

 

 

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아마게돈 - 제가 예전에 사용했던 방법을 알려드립니다.
강사의 순수한 능력으로 등록한 아이들에게만 해당합니다.
즉 기존 원생 소개를 통하여 들어온 아이들만 해당하겠지요.
소개 받아 들어온 아이가 다니는 동안 월 2만원씩을 주었습니다.
예를 들어 10명이 소개 받아 다닌다면 월에 20만원을 주는 것이지요.
그렇게 한다면 강사는 원생이 떨어져나가지 않도록 끊임없이 노력할 것입니다.

 

 

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