관리 노하우 ) 분기별 학생 관리 전 이렇게 합니다.^^

 

 

관리 노하우 ) 분기별 학생 관리 전 이렇게 합니다.^^

 

 

 

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이 글은 다음카페 학원관리의 원장노하우의 글입니다.

 

 

 

 

 

오늘도 참으로 좋은날 입니다^^

 

다가오는 가을 바람에 그간의 모든 스트레스와 안 좋은 기억들 다 날려 버리시고 들판의 곡식이 익듯 그 간의 원장님들에 수고의 땀방울들이 열매로 맺혀 지길 바라면서^0^....!

 

사교육장은 공교육장과는 달리 늘 긴장과 노력이 수반되어야 하는 쉽지 않은 업이라는 것을 학원인들이라면 모두가 공감하시지 않을까 싶습니다.

중*고등부는 시험 결과에 따라 밀물과 썰물을 연상케 하는 현실속에서 서로가 서로를 신뢰하지 못하는 가운데 하루하루 긴장에 연속으로 부터 자유롭지 못한것이 현실 이었습니다.

그런 불안한 슬픈 현실을 조금이나마 안정된 학원으로 변화 시킬수 있는 방법이 무엇이 있을까 하는 스스로의 질문속에 이런저런 예방 법 들을 모색한 것 중에 하나를 오픈해 봅니다.

매달 시행하는 이벤트와 함께 분기별로 시행하는 방법에 일한입니다.

 

(시행방법)

1. 이벤트 일정기간을 정한다.(3개월 정도)

         (ex : 3월1일~ 6월 30일까지 등. / 분기별로 날짜를 정하시거나 아님 당장 내일부터 일정기간 정하면 됩니다)

2. 평가내용

   1) 출석

   2) 교재 준비 및 과제이행도

   3) 수업태도 및 참여도 등.

 

위 3~4가지 사항을 전 과목 강사들로 부터 매일매일 평가 자료를 받아 7월1일 종합 평가하여 그에 따른 시상을 합니다.

 

시상품은 다양한 것들을 선택하시면 되고 중요한 것은 비록 단순하고 별로 어렵지 않은 방법이지만 아이들이 그날(평가일)을 기다

리며 의외로 참여와 관심이 높아 면학 분위기도 좋아지고 결석률도 현저히 낮아져 여러 긍정적인 효과가 있답니다.

 

중간중간 지쳐있는 아이들에겐 따로 불러 적절히 격려를 병행함도 모든 친구들이 끝가지 참여하는데 도움이 된답니다.

 

모든 친구들에 학습 성취도가 최 상위권을 유지할수는 없습니다.

 

성적이 우수한 아이들에 대한 보상만을 하는 것이 아니라 그렇지 못한 아이들에게도 다양한 방법 등을 통해 격려를 해 준다면 성적에 따라 움직이는 그런 행동들을 조금은 예방할수 있기에 소개해 보았습니다.

 

새로운 친구들 모집을 위해 광고를 하는것도 중요하겠지만 현재 내 학원에 있는 학생들에게 어떤 감동(?)을 주는것이 중요할것 같고 또한 그것이 새로운 학생들 모집에 그 어떤 광고보다 효과가 있다고 확신하기에 저는 외부에 대한 광고는 자제하고 학원 내실에 7할정도에 노력을 기울이는 편이랍니다.

 

학원을 운영함에 있어 시행 했던 이런저런 방법들을 소개해 보는것은 다양한 서로간에 좋은 방법등을 공유함으로 서로 윈윈하고자 하면 어떨까하는 마음에서 인 만큼 쪽지로 태클 거는 분들이 없었으면 싶습니다.

 

 맑고 청렴한 높은 가을하늘 처럼 모든 원장님들에 삶도 이 가을 시작과 함께 높이 비상하시길 바라며 빵실한 웃음이 있는 오늘 하루 만들자고요^^

 

 

 

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